Capaian Kinerja Pegawai Pemkab Kapuas Hulu Hampir 100 Persen

Capaian kinerja pegawai Pemkab Kapuas Hulu hampir 100 persen. (Foto: Humas Pemkab Kapuas Hulu).
banner 468x60

KAPUAS HULU, insidepontianak.com – Bidang Data, Disiplin dan Kesejahteraan Pegawai, Badan Kepegawaian Kabupaten Kapuas Hulu mengadakan rapat evaluasi kinerja triwulan 4 dan rencana kerja tahun 2020.

Rapat dibuka oleh Kepala Bidang Data, Disiplin dan Kesejahteraan Pegawai, Baharudin. Dalam paparanya, Baharudin melaporkan capaian kinerja tahun 2019 bedasarkan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).

Bacaan Lainnya

Kemudian dilanjutkan dengan pemaparan oleh Kepala Sub Bidang Data dan Pelayanan Kepegawaian, Syeh Mohdar. Dia menjelaskan permasalahan utama (srtrategic issued) pada Sub Bidang Data dan Pelayanan Pegawai.

Steh Mohdar menjelaskan, capaian kinerja pegawai Pemkab Kapuas Hulu hampir 100 persen.

Kepala Sub Bidang Disiplin dan Kesejahteraan Pegawai, Uray Feriyuanda, menjelaskan tentang penanganan kasus disiplin di lingkungan Pemkab Kapuas Hulu.

Uray juga menjelaskan rencana tindak lanjut dan upaya penyelesaian dalam rangka mempercepat pencapaian kinerja. Di akhir kegiatan, Kepala Bidang Data, Disiplin dan Kesejahteraan Pegawai menutup dengan pemaparan hasil keseluruhan pencapaian.

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *